Mitarbeiter Activision Blizzard sind nicht zur Arbeit erschienen

Mitarbeiter von Blizzard Entertainment haben sich zusammengeschlossen, um einen Aufruhr gegen die Bosse zu schüren, die kürzlich ihre Haltung zur Diskriminierung in ihrer Organisation angekündigt haben. Top-Manager haben nach Meinung der Mitarbeiter das Geschehen im Unternehmen stark abgemildert und die Fakten teilweise vollständig vor der Öffentlichkeit verschwiegen. Mitarbeiter nannten diese Tat "eine Spucke ins Gesicht gegenwärtiger und ehemaliger Mitarbeiter".

Heute haben sich alle Mitarbeiter entschieden, nicht zur Arbeit zu gehen, um ihre Position zu dieser Situation klar zum Ausdruck zu bringen.

Jeremy Feasel, der leitende Designer von World of Warcraft, sagte, dass Action viel mehr Worte preisgibt:

Heute werden viele von uns nicht solidarisch mit Frauen arbeiten, die Probleme im Unternehmen gemeldet haben. Die Aussagen des Managements von Activision Blizzard geben nicht unsere Ansichten wieder. Wir vertrauen Frauen und werden versuchen, die Situation zu verbessern und die Verantwortlichen vor Gericht zu stellen. Taten sind stärker als Worte

Elsbert Larkin, ein Software-Ingenieur bei World of Warcraft, der solche Geschichten nicht persönlich erlebt, aber schon oft davon gehört hat und bereit ist, die Opfer zu unterstützen, um die Atmosphäre im Team zu verbessern:

Ich persönlich habe in den letzten zwei Jahren kein solches Verhalten erlebt, aber ich habe viele Geschichten gehört, die meines Wissens wahr sind. Sie können nicht entlassen werden. Die Tatsache, dass das Management sie bereits zweimal abgewischt hat, ist einfach nur schrecklich.

Sie stellte auch fest, dass die Reaktion der Führungskräfte den Mitarbeitern von Activision Blizzard nicht gefiel:

Die Antworten der Führungskräfte, die wir erhielten, haben nicht nur mich, sondern auch meine Kollegen enttäuscht. Bitte beachten Sie, dass viele Entwickler[Diskriminierung]nicht unterstützen und damit kämpfen. Sei freundlich, auch wenn viele von uns verbittert und enttäuscht sind

Der Erzähldesigner und Titelautor von Overwatch 2, Justin Groot, stand nicht abseits und kommentierte auch, was passiert:

Zunehmend hat man das Gefühl, dass die Leute, die das Unternehmen führen, es lieber zerstören würden, als sich schuldig zu bekennen oder zurückzutreten.

Am 22. Juli klagte das kalifornische Ministerium für Arbeits- und Wohnungsrechte Activision Blizzard an, bei seinen Mitarbeitern inakzeptables Aufblühen einer "Bruder-Typen-Kultur" zu haben. Dazu gehören sexuelle Belästigung weiblicher Mitarbeiter sowie Alkoholkonsum am Arbeitsplatz.

Der amtierende Präsident von Activision Blizzard, Jay Allen Brack, sandte einen Brief an alle Mitarbeiter, in dem er dieses Verhalten verurteilte, wies auf seinen Kampf gegen dieses Phänomen hin und forderte sie auf, ihre Aktionen einzustellen.