Abgeordnete aus Edinburgh drängen Rockstar zur Zusammenarbeit bei der Untersuchung der Entlassungen von GTA 6-Entwicklern

Drei Abgeordnete aus Edinburgh haben Rockstar öffentlich für den Umgang mit den Massenentlassungen vom Oktober letzten Jahres kritisiert und dem Entwickler von GTA 6 vorgeworfen, sich nicht ordnungsgemäß auf Berufungsverfahren und Gewerkschaften eingelassen zu haben. Die Kritik folgt einer laufenden ministeriellen Untersuchung der Entlassungen, die der britische Premierminister Sir Keir Starmer im Dezember eingeleitet hatte, nachdem Tracy Gilbert, Chris Murray und Dr. Scott Arthur den Fall im Parlament und bei Treffen mit betroffenen Wählern in Edinburgh zur Sprache gebracht hatten.

Rockstar hat Ende Oktober 2025 zwischen 30 und 40 Mitarbeiter entlassen, wobei 34 Entlassungen im Vereinigten Königreich und in Kanada bestätigt wurden. Bloomberg berichtete erstmals am 31. Oktober 2025 über die Entlassungen, wobei die Gewerkschaft IWGB Game Workers' Union behauptete, dass es sich bei den Entlassungen um gewerkschaftsfeindliche Maßnahmen handelte, die gegen Mitarbeiter in einem privaten Discord-Kanal durchgeführt wurden, der zur Organisierung genutzt wurde. Rockstar gab öffentlich an, die Mitarbeiter wegen groben Fehlverhaltens entlassen zu haben und behauptete, sie hätten gegen Vertraulichkeitsregeln verstoßen, indem sie private Informationen im selben Discord-Kanal geteilt hätten. Take-Two sagte, das Studio habe eine kleine Anzahl von Personen wegen groben Fehlverhaltens und aus keinem anderen Grund entlassen.

Tracy Gilbert, Abgeordnete für Edinburgh North und Leith, war die direkteste der drei.

"Es ist äußerst enttäuschend, dass Rockstar sich geweigert hat, während dieses Prozesses mit den Mitarbeitern, Vertretern und Gewerkschaften zu sprechen. Arbeitnehmer, die um Fairness, Transparenz und Respekt bitten, sollten nicht mit Schweigen und verschlossenen Türen konfrontiert werden, vor allem nicht, wenn Existenzen und Arbeitsplatzrechte auf dem Spiel stehen."

- Tracy Gilbert

Chris Murray, Abgeordneter für Edinburgh East und Musselburgh, sagte, seine Bedenken seien bei seinem ersten Treffen mit betroffenen Wählern entstanden und hätten dazu geführt, dass er das Thema in der Fragestunde des Premierministers angesprochen habe. Er zitierte den Fall eines Wählers, der gezwungen war, das Land zu verlassen, nachdem Rockstar seinen Visumsponsor abgesetzt hatte, und sagte, die Erklärung des Unternehmens für die Entlassungen habe sich im Laufe des Prozesses geändert. Dr. Scott Arthur, Abgeordneter für Edinburgh South West, sagte, er habe Rockstar zusammen mit anderen Abgeordneten Ende letzten Jahres besucht und die Verantwortung des Studios für eine offene und faire Behandlung der Mitarbeiter betont, und fügte hinzu, dass diese Grundsätze in der Praxis nicht konsequent eingehalten würden.

Der juristische Weg ist für Rockstar bisher in der Zwischenzeit erfolgreich verlaufen. Ein Arbeitsgericht lehnte es im Januar ab, den entlassenen Arbeitnehmern eine einstweilige Verfügung zu gewähren, mit der sie wieder auf die Gehaltsliste von Rockstar gesetzt worden wären, und ihnen gegebenenfalls wieder ein Arbeitsvisum erteilt worden wäre. Richterin Frances Eccles begründete ihre Entscheidung mit der Tatsache, dass drei der entlassenen Arbeitnehmer in Kanada keine IWGB-Mitglieder waren, was beweise, dass eine Gewerkschaftsmitgliedschaft nicht der Auslöser für ihre Entlassung gewesen sein könne. Zu einem späteren Zeitpunkt wird eine umfassende Anhörung vor dem Gericht stattfinden, bei der beide Seiten Beweise für den Vorwurf der Gewerkschaftsfeindlichkeit vorlegen werden.

Bildnachweis: IWGB.

Ich denke, dass der Visumsaspekt der Teil des Falles ist, der am Ende am wichtigsten sein wird, da Streitigkeiten über die Rechte am Arbeitsplatz selten nationale Schlagzeilen machen, es sei denn, jemand wird aus dem Land vertrieben. Der von Murray zitierte Wähler aus Edinburgh ist die Art von Detail, die sich herumspricht.

People Make Games veröffentlichte eine Untersuchung, in der die Discord-Diskussionen, die zu den Entlassungen führten, genauer beschrieben wurden. Das Video zeigte, dass die betroffenen Mitarbeiter eine interne Rockstar-Nachricht über Änderungen der Slack-Richtlinien des Unternehmens diskutiert hatten, die darauf abzielten, themenfremde Gespräche zu unterbinden. Rockstar hat argumentiert, dass der rechtliche Auslöser für die Entlassungen die Weitergabe dieser internen Richtlinie außerhalb der offiziellen Kanäle war und nicht etwa gewerkschaftliche Aktivitäten. Rockstar behauptet außerdem, dass die Angestellten im Discord Features von kommenden und unangekündigten Titeln geleakt haben, obwohl das Unternehmen nicht genau gesagt hat, welche Features oder welche Titel.

Der größere Zusammenhang besteht darin, dass das Studio kurz vor der Veröffentlichung von GTA 6, das im ersten Jahr 3 Milliarden Dollar einnehmen soll, auf Hochtouren läuft. GTA 6 kommt im Mai 2026 auf den Markt, nachdem ein früheres Zeitfenster verschoben wurde. Take-Two wird seine Finanzergebnisse für das vierte Quartal und das Geschäftsjahr 2026 am 21. Mai bekannt geben, und Rockstar bereitet einen Marketingschub für den Sommer vor, einschließlich der Einstellung eines Production Artist in New York und dem Beginn der Produktion von Postern und Plakaten. Letztes Jahr bat das Studio seine Mitarbeiter, fünf Tage pro Woche ins Büro zurückzukehren, und begründete dies mit der Produktivität und der Sicherheit nach dem Leck im Quellcode 2022 und der vorzeitigen Veröffentlichung des ersten Trailers im Jahr 2023. Die der IWGB angeschlossenen Arbeitnehmer kritisierten diese Entscheidung damals öffentlich.

Hinter dem Hauptstreit verbergen sich zwei Belastungen für die Belegschaft. Ein QA-Analyst von Rockstar in Bengaluru berichtete auf Glassdoor über unbezahlte Überstunden während der Veröffentlichung von GTA 6, hektische Arbeitspläne und einen Kollegen, der nach einer regulären Morgenschicht bis 3 Uhr morgens arbeitete. Im selben Bericht heißt es, dass das Team aufgefordert wurde, Aufgaben in zwei bis drei Monaten zu erledigen, die normalerweise fünf bis sechs Monate dauern. Kiwi Talkz-Moderator Reece Reilly bestätigte den Bericht, stellte ihn aber in einen Zusammenhang mit den allgemeinen Arbeitsbedingungen in Indien.

Der ehemalige Rockstar-Toningenieur Rob Carr, der an Grand Theft Auto IV, L.A. Noire, Red Dead Redemption und Grand Theft Auto V mitgearbeitet hat, erzählte Kiwi Talkz bei einem separaten Auftritt, dass die derzeitigen Rockstar-Mitarbeiter lebenslange Vertraulichkeitsvereinbarungen unterzeichnen, was er als einen Ausreißer auf dem Markt bezeichnete. Carr sagte, dass die NDAs der Grund dafür sind, dass die meisten ehemaligen Rockstar-Entwickler nicht öffentlich über ihre Zeit bei dem Studio sprechen, und dass er selbst bei Rockstar-Interviews vorsichtig vorgeht, um niemanden in Schwierigkeiten zu bringen.

Ich sehe die NDA-Struktur als das interessantere Governance-Signal in dieser ganzen Sequenz, da ein Studio, das ehemalige Mitarbeiter in permanente Vertraulichkeit sperrt, dasselbe Studio ist, das jetzt vor Gericht argumentiert, dass ein geschlossener Discord-Kanal mit mehr als 30 aktiven Mitarbeitern eine Vertraulichkeitsgrenze überschritten hat. Die beiden Positionen beschreiben dieselbe Risikotoleranz.

Die entlassenen Mitarbeiter stehen weiterhin nicht auf der Gehaltsliste von Rockstar. Die vollständige Anhörung vor dem Gericht wurde nicht öffentlich angesetzt. Die IWGB hat erklärt, dass sie alle verfügbaren Rechtsmittel ausschöpfen wird, um eine Wiedereinstellung zu erreichen, und die drei Abgeordneten von Edinburgh treiben die von Starmer im Dezember eingeleitete Untersuchung in Westminster weiter voran.

Lesen Sie auch: Die Datenbank der Rockstar Games-Website schien kurzzeitig abzustürzen, was Spekulationen auslöste, dass das Studio einen neuen GTA 6-Trailer hochlud, wie der Nutzer iGrandTheftAuto auf X berichtet. In der gleichen Woche gaben angebliche Leaks eines großen britischen Einzelhändlers an, dass die Standard-Edition von GTA 6 $70/€70/£70 kostet und Vorbestellungen ab dem 12. Mai möglich sind, und PlayStation begann, Nutzer per E-Mail über ein Upgrade auf eine neuere Konsole zum Start zu informieren. Im Zentrum der Spekulationen steht Take-Two's Gewinnmitteilung vom 21. Mai.